5-4 賞与引当金
賞与引当金とは
賞与引当金とは、従業員（いわゆる会社員）に支払う賞与（いわゆるボーナス）の発生に備えて、事前に費用（損失）を見積もった金額（引当金）をいいます。
賞与の性質
賞与とは、既に会社に提供された労働に対して支払う性質を持っているとされています。
すなわち、「労働対価の後払い」といえます。
従って、将来の賞与支払いに備えて、事前に費用（損失）として金額を見積もり、引当金として計上します。
※実務で賞与引当金を見積もる場合には、賞与規程などに記載された賞与の基準に基づいて、賞与引当金の見積額を算定します。
賞与引当金の仕訳
賞与引当金の増減に関する取引は、「賞与引当金」「賞与引当金繰入（費用に属する勘定科目）」で仕訳します。
| 取引 | 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|---|
| 引当金の設定 | 賞与引当金繰入 | ××× | 賞与引当金 | ××× |
| 賞与の支払い | 賞与引当金 | ××× | 現金預金など | ××× |
| 賞与 | ××× |
仕訳問題
- 1.A社は第1期の決算（×1年4月1日～×2年3月31日）において、賞与の支給見込額￥2,500,000を賞与引当金として見積もり計上する。
- 2.×2年6月。賞与￥3,000,000を当座預金から支払った。
| No | 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 賞与引当金繰入 | 2,500,000 | 賞与引当金 | 2,500,000 |
| 2 | 賞与引当金 | 2,500,000 | 当座預金 | 3,000,000 |
| 賞与 | 500,000 |
解説
問題2.
￥2,500,000は第1期に計上した賞与引当金を取り崩し、借方に賞与引当金を記入します。
支給額￥3,000,000との差額￥500,000は賞与引当金を計上していない部分であるため、「賞与（費用に属する勘定科目）」を借方に記入します。