原価計算入門その9～労務費（分類と直接費、間接費）
作成日：2016年11月6日 更新日：2018年5月17日
今回から費目別計算のうち労務費について解説します。
労務費は費目別計算の要素の1つです。
下記に学習上のポイントを参考に記載しました。ご利用ください。
※この「原価計算入門」のサイトでは、2級レベルの工業簿記を、衣服メーカーを例として毎回解説しています。
【学習のポイント】
0.労務費となる要素の分類
1.消費時：労務費の計算と仕訳
①直接工の労務費
②間接工の労務費
③その他の労務費
【労務費の分類】
労務費とはモノを作る際に直接または間接的に作業した人たちに関係した賃金・給料のことです。具体的には工場で働いている人たちの賃金・給料のことです。
さて、労務費の分類ですが材料費よりもかなり複雑になっています。そこで段階的に解説していきます。
まずは働いている人（従業員）の分類です。
| 項目 | 具体例 | 労働対価の名称 |
|---|---|---|
| 直接工 | 布を切る、糸で縫う、デザインするなど | 直接工賃金 |
| 間接工 | 清掃する、モノを運ぶ、品質管理など | 間接工賃金 |
| 事務職員 | 経理・給与計算など | 給料 |
| アルバイト・ パートタイマー | そのまま。 | 雑給 |
イメージできましたか？
次に賃金・給与など、労働の対価として支払うお金、サービスなどの内訳を分類します。給料明細を思い浮かべると分かりやすい。
※説明の便宜上、賃金・給与などは全て「賃金」で言葉を統一しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本給 | 賃金の基本となる部分のこと。時給○○円、日給○○円など |
| 加給金 | 残業手当、能率手当などの諸手当のこと。 |
| 従業員賞与手当 | 賞与（ボーナス）、住宅手当、通勤手当など |
| 退職給与引当金繰入額 | 退職給付引当金のこと |
| （法定）福利費（健康保険料負担金等） | いわゆる法定福利費（健康保険、厚生年金など、社会保険料とも）。ただし従業員負担分ではなく、会社負担分 |
【補足】福利費は給料明細から控除されており（給料が全額振り込まれるわけではない理由の一つ）、会社が預かって支払っています。実は皆さんが払っている（会社が預かっている）福利費は約半分であって、残りの半分は会社が負担してくれています。上記の福利費はその会社が負担している部分のことをいっています。
まだあります。次は直接工の作業時間の内訳です。
| 項目 | 具体例 |
|---|---|
| 直接作業時間 | ズボンを作るために作業した時間 |
| 間接作業時間 | 会議、日報を書くなど。 |
| 手待時間 | 待機時間のこと。布が届くのを待っている、前の工程作業を待っているなど。 |
直接工といってもズボンを作っているだけではない、ということです。
これで労務費の分類の解説が終了しました。
【労務費の分類と直接費、間接費の区分】
労務費の分類と直接費、間接費とを結び付けます。
【直接労務費と間接労務費】
労務費のうち、直接、製品毎にどの位の労働時間が発生したのか把握できるものを直接労務費、把握できないものを間接労務費といいます。
労務費の各項目と直接労務費、間接労務費の関係は次の通りです。
| 従業員 | 労働対価 | 作業時間 | 直接or間接 |
|---|---|---|---|
| 直接工 | 直接工賃金 （基本給+加給金） | 直接作業時間 | 直接労務費 |
| 間接作業時間 | 間接労務費 | ||
| 手待時間 | |||
| 間接工 | 間接工賃金 | 全作業時間 | |
| 事務職員 | 給料 | ||
| アルバイト・ パートタイマー | 雑給 | ||
| 全従業員 | 従業員賞与手当 | - | |
| 退職給与引当金繰入額 | |||
| （法定）福利費 （健康保険料負担金等。 社会保険料とも） |
まず覚えるのは、直接工の賃金が全て直接労務費になるわけではないこと。
直接工以外は全て間接労務費になること。
ここを押さえておく。
直接労務費になるのは、直接工の直接作業時間のみ。つまりズボンを作っている時間だけ。日報を書いた時間や待機時間は直接工であっても間接労務費。
直接労務費なのか間接労務費なのか、覚えていないのに問題で出てきた場合には、製品毎に把握できるかどうか考えてみること（イメージしてみる。製品毎に把握できるのはズボンを作っている時間だけ）。
ややこしいのですが、（法定）福利費（健康保険料負担金等）と似た用語で「福利施設負担額」というものがあります。間接経費ですのでご注意ください。
【終わりに】
今回は労務費の分類と直接費、間接費について解説しました。
次回は労務費の計算と仕訳について解説します。
前の解説 | 次の解説
目次
- 〇学習方法
工業簿記2級を学習する3つのコツ（苦手を克服） - 1.概要
その1～はじめに（必ずお読み下さい）
その２～概要（原価計算の目的、定義、制度）
その３～まとめ（１）実際原価計算
その４～まとめ（２）標準原価計算
その５～まとめ（３）直接原価計算、その他、損益計算書 - 2.費目別計算
その6～材料費（分類と材料副費）
その7～材料費（消費と月末の計算）
その8～材料費（費目別計算、まとめ）
その9～労務費（分類と直接費、間接費）
その10～労務費（消費時の計算と仕訳）
その11～労務費（まとめ）
その12～経費（分類・計算・仕訳）
その13～経費（まとめ）
その14～予定単価（費目別計算）
その15～予定単価（まとめ） - 3.製造間接費と部門費計算
その16～製造間接費（予定配賦）
その17～製造間接費（固定費、変動費と配賦差額）
その18～製造間接費（原因分析、予算差異と操業度差異）
その19～製造間接費（まとめ）
その20～部門別計算（製造・補助部門、部門個別費・共通費）
その21～部門別計算（直接配賦法と相互配賦法）
その22～部門別計算（続・直接配賦法と相互配賦法）
その23～部門別計算（まとめ） - 4.製品別計算（実際原価計算）
その24～製品別計算（分類）
その25～個別原価計算（概要：製造指図書、原価計算表）
その26～個別原価計算（製品別計算、原価計算表）
その27～個別原価計算（製品別計算、仕損）
その28～個別原価計算（まとめ）
その29～単純総合原価計算（概要：進捗度、加工費）
その30～単純総合原価計算（製品別計算、度外視法）
その31～等級別総合原価計算（製品別計算、等価係数）
その32～組別総合原価計算（製品別計算、組間接費）
その33～工程別総合原価計算（製品別計算、累加法、前工程費）
その34～総合原価計算（まとめ） - 5.製品別計算（標準原価計算）
その35～標準原価計算（概要、原価標準）
その36～標準原価計算（標準原価）
その37～標準原価計算（価格・数量差異、賃率・作業時間差異）
その38～標準原価計算（予算差異、操業度差異、能率差異）
その39～標準原価計算（シングルプランとパーシャルプラン）
その40～標準原価計算（原価差異の会計処理、まとめ） - 6.直接原価計算その他
その41～CVP分析（損益分岐図表と損益分岐分析）
その42～直接原価計算（計算の方法、固定費調整）
その43～本社工場会計（工場会計の独立）
その44～その他（原価予測、製品の受払い） - 7.損益計算書・製造原価報告書
その45～損益計算書と製造原価報告書
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